Change-Management
Den Anforderungen aus den sich ständig verändernden Rahmenbedingungen kann eine moderne Bank nur dann gerecht werden, wenn sie sich im Kern – trotz aller organisatorischer Zwänge – als flexible Organisation versteht, die fortwährend Veränderungen ausgesetzt ist. Wesentliches Element der Veränderung, des Change-Managements, ist dabei die Kultur der Organisation. Sie entscheidet letzten Endes über Erfolg oder Misserfolg von beabsichtigen Neuausrichtungen.
Change-Management oder warum die Arbeit an der (Führungs-)Kultur für eine moderne Bank immer wichtiger wird
Den Anforderungen aus den sich ständig verändernden Rahmenbedingungen kann eine moderne Bank nur dann gerecht werden, wenn sie sich im Kern – trotz aller organisatorischer Zwänge – als flexible Organisation versteht, die fortwährend Veränderungen ausgesetzt ist. Wesentliches Element der Veränderung ist dabei die Kultur der Organisation. Sie entscheidet letzten Endes über Erfolg oder Misserfolg von beabsichtigen Neuausrichtungen.
Um die Kultur so zu beeinflussen, dass Innovation und Verbesserungsstreben Einzug halten können, muss eine Atmosphäre geschaffen werden, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt, auch Fehler zu machen und offen damit umzugehen (psychologische Sicherheit). Dabei können neue Methodiken hilfreich sein. Maßgeblich aber wird die Kultur durch das Verhalten und die Entscheidungen aller Beschäftigten, insbesondere durch die Führungskräfte geprägt. Somit liegt der Schlüssel für die Veränderungsbereitschaft einer Organisation in den Händen derer, die die Verantwortung tragen.
Sie möchten mehr lesen?
Sie haben bereits ein Konto? Dann loggen Sie sich einfach ein. Sie sind neu auf Banking.Vision? Registrieren Sie sich und nutzen Sie kostenfrei alle Inhalte.
Verwandte Collections
Banking der Zukunft
Die Zukunft des Bankings hat bereits begonnen. Von Online Banking über mobile Bezahlverfahren bis hin zu Kryptowährungen – die Finanzbranche musste sich in den letzten Jahren immer wieder großen Veränderungen stellen. Und der disruptive Wandel schreitet weiter voran. Treiber sind vor allem der Einsatz künstlicher Intelligenz, der Ausbau von Plattformökonomien und das Eindringen von FinTechs in klassische Bankdienstleistungen. Die Disruption sorgt dafür, dass die Spielregeln einer gesamten Branche neu definiert werden. Wie müssen sich Banken JETZT aufstellen, um für die zukünftigen Herausforderungen gerüstet zu sein? Diese Frage steht im Fokus unserer Serie Banking der Zukunft.
Kundenmagazin NEWS 03/2021
Liebe Leserinnen und Leser, Nachhaltigkeit ist Zukunft, und sie betrifft alle Bereiche unseres privaten, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Lebens. Auch in der Branche Banking ist sie auf dem besten Weg, sich vom Nischenthema zu einem zentralen Leitmotiv zu entwickeln. Für Banken entsteht daraus auf der einen Seite Handlungsdruck, auf der anderen Seite bieten sich Chancen für ihr Geschäftsmodell. Die Brisanz und die spannende Entwicklung des Themas haben uns zu unserer aktuellen Studie „Sustainable Banking“ motiviert, die wir Ihnen in dieser NEWS vorstellen. Neben interessanten Befragungsergebnissen bietet die Studie aufschlussreiche Interviews mit hochkarätigen Experten der Finanzbranche. Die Studie ist kostenfrei, den Download finden Sie hier. Darüber hinaus wird die Zukunft des Bankings von vielen weiteren Entwicklungen, wie zum Beispiel Payments Outsourcing, digitale Zentralbankenwährungen, die Digitalisierung der Kreditprozesse, geprägt, über die wir ebenfalls in dieser NEWS berichten. Auch mit dem MARZIPAN Sprachsteuerungstool KAI, das wir Ihnen hier vorstellen, machen wir einen großen Schritt Richtung Zukunft. Außerdem informieren wir Sie in einem Praxisbericht mit der Sparkasse Kärnten über die Einführung unserer Banksteuerungslösung THINC, über die Auswirkungen der NSFR auf die Banksteuerung, über aktuelle aufsichtsrechtliche Entwicklungen und vieles mehr. Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Lesen dieser NEWS. Mit ihrem breiten und diversen Themenspektrum passt sie gut zu dem zu Ende gehenden Jahr 2021, das geprägt war von Krisen und Katastrophen, aber auch von Hoffnung, Veränderung und Aufbruch. Haben Sie eine besinnliche Weihnachtszeit und einen guten Start ins neue Jahr 2022. Bleiben Sie gesund und zuversichtlich. Dr. Frank Schlottmann Vorstandsvorsitzender der msg GilllardonBSM AG
