Generation Z: Wie die digitale Generation das Banking neu definiert

Die Generation Z markiert eine Zeitenwende im Banking. Als erste „Digital Natives“ fordern sie digitale Exzellenz als Grundvoraussetzung: In einer „Sofort-Welt“ muss Banking jederzeit, nahtlos und über alle Kanäle verfügbar sein. Doch bedeutet dieser technologische Anspruch, dass klassische Werte wie regionale Nähe, Vertrauen und Sicherheit an Bedeutung verlieren?

Gleichzeitig ist die Generation Z der entscheidende Schlüssel, um den Herausforderungen des demografischen Wandels zu begegnen. Als potenzielle Mitarbeitende suchen sie keine klassische Verwaltung, sondern unternehmerische Gestaltungskraft. Ihre zentrale Frage lautet: „Welchen Impact hat meine Arbeit?“ Für Kreditinstitute stellt sich damit eine existenzielle Aufgabe: Wie müssen Unternehmenskultur und Arbeitsmodelle transformiert werden, um für diese junge, sinnsuchende Generation ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben?

Gemeinsam mit Ihnen diskutieren wir auf Vorstandsebene, wie sich Ihr Haus heute auf die Kunden und Mitarbeitenden der Zukunft ausrichten kann. Wir beleuchten praktische Sofortmaßnahmen für den operativen Alltag und analysieren, wie die Generation Z die langfristige Strategie Ihres Instituts maßgeblich beeinflusst.

Das nehmen Sie mit:

Wir zeigen konkrete Lösungswege und Best Practices, die Banken helfen, den Wandel aktiv zu gestalten und auf kommende Herausforderungen vorbereitet zu sein.

Diese Veranstaltung ist Teil unserer Online-Reihe „Banking.Führen.Zukunft. “, mit der wir Bankvorstände gezielt auf die bevorstehenden Herausforderungen vorbereiten, Lösungen aufzeigen und sie aktiv begleiten.

Interesse an mehr?

In ihrem Blogbeitrag „Fachkräftemangel im Banking: Strategien für die Vorstandsebene“ analysieren unsere Experten dieses aktuelle Thema ausführlich:

Diese Veranstaltung richtet sich an Vorstandsmitglieder in regionalen Banken, die sich mit dem Thema Fachkräftemangel und Bank der Zukunft beschäftigen.