14. Leadership MeetUp: Rot und Blau ergibt Lila

Beim 14. Leadership MeetUp steht das Zusammenspiel von Führung, finanzieller Bildung und mentaler Gesundheit im Mittelpunkt. Diskutiert wird, wie Führungskräfte durch Haltung, Struktur und lebensnahe Formate wie „Du in Balance“ Frauen stärken, finanzielle Selbstbestimmung fördern und so eine gesunde, zukunftsfähige Unternehmenskultur gestalten können.

Freuen Sie sich auf diese beiden Vorträge:

Frauen kaufen die Welt, leider nur in der Theorie
Gabi Thamm | Leiterin Marketing & Vertrieb | Volksbank Beilstein-llsfeld-Abstatt eG

Sie kaufen Kaffee bei Starbucks, Geschenke bei Etsy und streamen Serien auf Netflix – Frauen sind die treibende Kraft hinter vielen Marken, die heute Milliarden wert sind. Der fiktive „Becky ETF“ zeigt eindrucksvoll, was passiert, wenn weibliche Konsumkraft in Zahlen übersetzt wird: +1.079 % in fünf Jahren. Kein Tippfehler.

Doch während Frauen Märkte prägen und ganze Branchen verändern, bleibt ihr Geld oft ungenutzt auf dem Sparbuch liegen. Warum ist das so? Und was können Banken tun, um das zu ändern?

In diesem Beitrag geht es um weit mehr als Zahlen. Es geht um Haltung, um Chancen und um die Verantwortung von Führungskräften – auch und gerade männlichen –, finanzielle Bildung neu zu denken und weibliche Kundinnen wirklich zu erreichen.

Gefragt sind Formate, die nicht nach Bank riechen, sondern nach Leben. „Du in Balance“ verbindet Mindset, Bewegung und Finanzwissen – ohne erhobenen Zeigefinger, aber mit spürbarem Mehrwert. Denn: Wer sich bewegt, bewegt auch etwas. Und wer Frauen versteht, versteht die Zukunft des Bankings.

Wenn alles schneller wird – wie Führung Orientierung gibt und Beratung menschlich bleibt
Florian Dünstl | Regionalmarktleiter Privatkunden Straubing | VR-Bank Ostbayern-Mitte eG

Unsere Arbeitswelt befindet sich im Dauer-Sprint: technologische Entwicklungen, neue Erwartungen von Kunden und Mitarbeitern sowie permanente Veränderungsprozesse verdichten Zeit, Entscheidungen und Verantwortung. In diesem Impulsvortrag beleuchten wir, warum Geschwindigkeit allein kein Erfolgsfaktor ist – und weshalb Orientierung zur zentralen Führungsaufgabe unserer Zeit wird. Wir gehen der Frage nach, wie Führung in einer schnelllebigen Welt Halt geben kann: durch Klarheit statt Komplexität, Haltung statt Aktionismus und Vertrauen statt Kontrolle. Der Vortrag zeigt, wie Führungskräfte trotz Dynamik Richtung vorgeben, Sicherheit schaffen und Menschen durch Wandel führen können. Mit praxisnahen Impulsen und persönlichen Perspektiven lädt der Vortrag dazu ein, Führung neu zu denken – als stabilen Anker in bewegten Zeiten.

Die Leadership MeetUps richten sich exklusiv an Führungskräfte aller Hierarchien und aus allen Fachbereichen von Sparkassen und Volksbanken sowie Rechenzentren (Atruvia/FI), gerne „Boschafter“ aus beiden Finanzgruppen.