17. Leadership MeetUp: Rot und Blau ergibt Lila
Fokus: Transformation des Bankvertriebs Diskutieren Sie im 17. Leadership MeetUp, wie moderne Führung durch Selbstorganisation, transparente Strukturen und gelebtes Vertrauen neu gedacht werden kann – und wie Organisationen dadurch Verantwortung stärken, Motivation fördern und Zusammenarbeit wirksam gestalten. Im Fokus stehen praxisnahe Einblicke, wie agile Arbeitsweisen, Remote-Zusammenarbeit und neue Organisationsformen Teams befähigen, selbstbestimmt und skalierbar zu agieren. Unsere Veranstaltungsreihe für Führungskräfte ermöglicht Ihnen fundierte Einblicke in zentrale Aspekte von Führung und Change in den beiden größten Bankengruppen Deutschlands – den Sparkassen und Genossenschaftsbanken. Nutzen Sie diese Plattform, um Wissen zu teilen, voneinander zu lernen und einen wertvollen Blick über den Tellerrand zu werfen.
Ihre Referenten
Beim 17. Leadership MeetUp steht die Frage im Mittelpunkt, wie Regionalbanken ihren Vertrieb kundenzentriert und omnikanal neu ausrichten – mit gleichberechtigten Kanälen, neuen Rollen und KI-gestützter Leadgenerierung.
Freuen Sie sich auf diese Vorträge:
Der Weg einer Regionalbank in ein omnikanales Vertriebsmodell
Nicolas Mayer | Vorstand | Volksbank eG – Die Gestalterbank
In einer Zeit, in der sich Kundenverhalten, Technologien und Erwartungen rasant verändern, stehen auch Regionalbanken vor der Aufgabe, ihren Vertrieb grundlegend neu zu denken. Am Beispiel der Volksbank – Die Gestalterbank – wird aufgezeigt, wie Strukturen und Organisation im Vertrieb konsequent kundenzentriert und omnikanal weiterentwickelt werden können. Dazu gehören die Aufhebung der klassischen Beraterzuordnung, neu definierte Verantwortlichkeiten und ein begleitendes Change-Management. Gleichzeitig wird dargestellt, wie KI-gestützte, individualisierte und kontinuierliche Leadgenerierung starre Aktionszeiträume ablösen kann. Anhand praktischer Erfahrungen wird gezeigt, wie ein wirkungsvolles Zusammenspiel von vertriebsstarken Kundenberatern, einem leistungsfähigen Kundencenter und einem starken digitalen Kanal gelingen kann.
Agile Transformation: New Work statt Rolle Rückwärts
Olaf Hein | Abteilungsleitung Datenmanagement | S-Kreditpartner GmbH
In einer Zeit, in der viele Unternehmen zu traditionellen Arbeitsweisen zurückkehren und Homeoffice‑Regelungen einschränken oder abschaffen, setzt der S-Kreditpartner bewusst auf moderne, agile Arbeitsmethoden und Remote-Arbeit. In der Abteilung Datenmanagement haben wir im Zuge der agilen Transformation unsere Arbeitsweise grundlegend neu ausgerichtet und gezielt an die Anforderungen verteilter Zusammenarbeit angepasst. Dazu haben wir konsequent Scrum sowie ein Scrum of Scrums-Methoden eingeführt. Regelmäßige Onsite-Events stärken darüber hinaus den Teamzusammenhalt und die sozialen Beziehungen. Dieser Erfahrungsbericht zeichnet unseren Weg nach – von mehreren unabhängigen Teams hin zu einer skalierbaren Organisationseinheit mit integrierten Teams – und zeigt, wie wir die Herausforderungen erfolgreich gemeistert haben.
Die Leadership MeetUps richten sich exklusiv an Führungskräfte aller Hierarchien und aus allen Fachbereichen von Sparkassen und Volksbanken sowie Rechenzentren (Atruvia/FI), gerne „Boschafter“ aus beiden Finanzgruppen.
Verena Ambros
leitet eine Abteilung im Geschäftsbereich Banking Digital Services der Sparkassen‑Finanzgruppe bei msg for banking ag und gestaltet aktiv die Transformation von Organisationen in Zeiten tiefgreifender technologischer und kultureller Veränderungsprozesse. Als zertifizierte Stärkencoachin und systemische Coachin verbindet sie moderne Leadership‑Kompetenz mit einem klaren Verständnis dafür, wie Menschen, Teams und Strukturen erfolgreich in Zukunftsfähigkeit geführt werden. Ihr Anspruch: Potenziale sichtbar machen, Veränderungsfähigkeit stärken und eine Kultur etablieren, in der Transformation nachhaltig verankert wird.
Ramon Frank
ist Geschäftsbereichsleiter bei msg for banking und Ansprechpartner für alle Kunden der Sparkassenfinanzgruppe. Mit seinem Team steht er für Software Engineering, Sustainable Banking, Process Data Technologies und Application Management Services. In verschiedenen Führungspositionen war er in den letzten Jahren unter anderem im Business Development sowie in Organisations- und Change Projekten zur Entwicklung resilienter Organisationen aktiv.
Nicolas Mayer
ist seit Oktober 2024 Vorstand der Volksbank eG – Die Gestalterbank und leitet den gesamten Vertrieb der Privatbank sowie das Treasury. Der 55-jährige dipl. Bankbetriebswirt (Frankfurt School of Finance & Management) ist seit rund 22 Jahren bei der Gestalterbank in verschiedenen Führungspositionen im Vertrieb. Davor war er über 10 Jahre für die Deutsche Bank tätig.
Olaf Hein
ist eine IT-Führungskraft mit über 30 Jahren Berufserfahrung und seit 1999 in Projekten sowie in Linienfunktionen für Banken und Finanzdienstleister tätig. Olaf Hein verfügt über langjährige Verantwortung für den Aufbau, die Führung und die Transformation von IT- und Datenorganisationen in stark regulierten Umfeldern.
Diese Veranstaltung findet online statt. Sie können also ganz bequem von ihrem Rechner aus teilnehmen. Für unsere Online-Veranstaltungen nutzen wir das Videokonferenz-Tool MS Teams. Mehr Informationen zur Technik finden Sie in unseren FAQs.
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Anmeldung
Preis
kostenlos
Datum
20.05.2026
Zeit
08:30 Uhr
Dauer
1,5 Stunden
Anmeldefrist
15.05.2026
Gut zu wissen
- Betriebssystem
- Windows 7 oder eine aktuellere Version
- Mac OS X ab Version 10.8
- Browser
- Google Chrome (bevorzugt)
- Auch geeignet: Microsoft Internet Explorer 11 oder höher, Microsoft Edge, Apple Safari
- Internet-Zugang
- Idealerweise besteht ein Zugang über DSL/Kabel mit mindestens 256Kbit/s. Bandbreite.
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